河南足球曙光初现，南基需根本解决，管理不专业比教练更关键。

在无尽的舆论压力下，南基一最终选择了辞去河南队的教练职务。这场口诛笔伐的舆论风波，让南基一与河南队的缘分走到了尽头。在新一任外籍教练团队到来之前，河南队的训练和比赛暂时交由中方团队接手。

这一次的离任，虽然迟到了一年，但早已在南基一心中有所预感。早在河南队主场输给三镇队的那一刻起，他就已经知道这一天迟早会到来。尽管他在更衣室与球员告别时并未表露过多情绪，但他的内心已经做好了准备。

由于一年半前签署的合同还未到期，南基一与河南队的解约问题一直困扰着他。尽管双方曾尝试就解约金问题进行谈判，但始终未能达成一致。最终，李玮锋成为了被俱乐部解约的教练，而南基一则继续留在了河南队。

在杨晨的辅佐下，南基一带领河南队在上个赛季成功走出困境，重新稳固了帅位。然而在杨晨离开后，本赛季的河南队仿佛又陷入了去年的困境。南基一的执教策略逐渐引发了各方面的非议和不满。

在河南队与海牛队比赛之前，圈内便传出了南基一即将下课的风声。尽管他带领河南队赢得了与海牛队的比赛，但最终俱乐部还是决定让他带队前往工体比赛。而面对国安队的比赛结果，似乎早已注定。即使南基一团队的赛前准备和临场指挥没有明显失误，但俱乐部已经下定决心要换帅。

经过长时间的拉锯战，双方终于在解约金数额及支付方式上达成共识。中方教练团队接手后，开始为下一场比赛做准备。然而，南基一的离开并不意味着河南队的问题就此解决。

事实上，对于中国俱乐部而言，一个优秀的管理团队的重要性远超过一个好的教练。即使像里皮和斯科拉里这样的世界级教练，他们的成功也离不开俱乐部的有效管理和强大支持。在过去的一年半里，河南队的问题并非出在南基一身上，而是出在他们的管理团队上。

杨晨在河南队负责竞训期间，南基一把球队带上了正轨。然而在杨晨离开后，南基一似乎又回到了李玮锋时期的状况。这主要是因为河南队的管理水平太差了。南基一的问题并非新问题，早在杨晨在任时就已经存在。然而杨晨作为一个负责任的副总，他选择包容并努力解决问题，让球队重回正轨。

然而遗憾的是，一个为球队带来稳定的南基一被不懂球的管理层赶走了。在杨晨走后，中方管理团队并没有找到合适的替代者。南基一与中方管理团队之间的矛盾越来越深。即便俱乐部请来了技术总监来处理南基一的问题，但结果仍然不理想。当中国人都无法解决南基一时，寄望一个外国人去处理这个问题似乎也并不现实。

尽管南基一是李玮锋引入的教练，而李玮锋已经离开，换帅得到了当地有关方面的支持。但换帅只能治标不治本。当一个俱乐部缺乏稳定高效的管理体系、经常被自家球迷嘲讽为“业余三十年”、内斗不断、外行指挥内行时，如果只换帅而不建立好的管理机制，那么一个南基一走了，后来的教练也只会重蹈覆辙。因此，河南队需要从根本上解决问题，建立起一个稳定高效的管理体系才是当务之急。只有这样，才能让球队真正走出困境并走向成功之路。